Wir haben bei der Organisation dieses WordCamps entschieden, dass es eine Konferenz werden soll, an der wir selbst teilnehmen wollen. Wir halten es für wichtig, unsere Werte und Bestrebungen offen zu legen.
Ein freundliches WordCamp für jedermensch
Wir sind bestrebt, dass sich alle willkommen fühlen und wissen, dass ihr Beitrag wichtig ist. Wir wollen mehr Menschen in die Gemeinschaft einbeziehen und nicht, dass sich jemand zum Schweigen gebracht fühlt. Wir sind besonders daran interessiert, die weniger gehörten Stimmen zu Gehör zu bringen.
Warum Vielfalt?
Wir begrüßen Vielfalt, weil wir glauben, dass sie die Open-Source-Community stärker und produktiver macht. Wir glauben, dass diverse Teams bessere Ergebnisse erzielen.
Wir sind uns sicher, dass Menschen aller Ansichten und Überzeugungen zusammenkommen und voneinander lernen können. Wir glauben an das breite Spektrum individueller und kollektiver Erfahrungen und an die Würde aller Menschen. Wir glauben, dass erstaunliche Dinge entstehen, wenn sich Menschen aus verschiedenen Welten und Weltanschauungen begegnen, um ein Gespräch zu führen.
Es ist noch viel zu tun
Es hat sich in den letzten Jahren schon einiges getan. Aber noch immer sind wir nicht am Ziel angekommen. Wir als Organisator*innen des WordCamps möchten unser Bestes tun, um diese Schieflage weiter zu reduzieren.
Wie wir verändern wollen
- Ansprache auf der Website – wir achten bei Formulierungen und der Auswahl von Fotos darauf alle Menschen anzusprechen
- Aktiv ermutigen sich als Speaker zu bewerben – wir sind aktiv auf unterrepräsentierte Gruppen wie z.B. Frauen zugegangen und haben sie ermutigt Vorträge für das WordCamp einzureichen.
- Finanzielle Unterstützung suchen – manchmal scheitert der Besuch von WordCamps auch an den Kosten. Wir ermutigen euch (und helfen bei Bedarf) beim Yoast Diversity Fund euch für eine finanzielle Unterstützung zu bewerben.
- Ticket sospeso – einige Teilnehmer*innen haben neben ihrem eigenen Ticket ein zweites bezahlt, um so Bedürftigen ein kostenloses Ticket zur Verfügung zu stellen.
Helft uns vielfältiger zu werden
Wir wissen, dass wir beim ersten Versuch nichts davon perfekt machen werden. Aber wir haben genug Hoffnung, Energie und Idealismus, um lernen zu wollen.
Dieser Text entstand mit viel Inspiration von http://www.osfeels.com/diversity/